Voor ons een metafoor om potentiële issues tussen business partners bespreekbaar te maken. Wanneer de samenwerking gezond is en beiden het beste uit de ander naar boven weten halen, zodat het bedrijf kan floreren, spreken we van een groene vlag of meerdere groene vlaggen(!). Een bevestiging van een stevig fundament tussen beide business partners waarop gebouwd kan worden. Is er echter sprake van verschillende belangen (de een ervaart bijvoorbeeld geen persoonlijke financiële druk tijdens de opbouwfase van het bedrijf en de ander wel) dan spreken we van een oranje vlag. Dit is een issue in de samenwerking waar een potentieel conflict uit kan ontstaan. Het bespreken van de belangen en de behoeften kan het conflict voorkomen. Het laten liggen van de oranje vlag kan de zaak laten escaleren. De rode vlag hanteren we wanneer er een urgent probleem is in de samenwerking tussen beiden. Wanneer deze niet wordt geadresseerd kan dit leiden tot een serieus conflict. Herken jij groene, oranje en of rode vlaggen in de samenwerking tussen jou en je business partner(s)?

Prevent conflict with True Conversations, with Partner-Mediation.