Blog
Op onze blog delen wij nieuws, inzichten en onze visie op zakelijke mediation. Zo blijven we zelf scherp en op de hoogte en nemen wij jullie daar in mee.
Waarom advocaten steeds vaker pleiten voor mediation Mediation in strafzaken wint steeds meer aan populariteit. Als alternatief voor het traditionele strafrechtelijke proces biedt mediation voordelen voor daders, slachtoffers en de samenleving als geheel. Een van de belangrijkste voordelen van mediation in strafzaken is het bevorderen van herstelrecht. Bij herstelrecht wordt het recht gehandhaafd door de […]
Oprichters zijn vaak nieuwsgierig waar we het over hebben in Pre Mediation sessies. Wat andere ondernemers ter tafel brengen en hoe ze daarvan kunnen leren. Laten we wat inzicht geven, hier een paar thema’s die aan bod komen in onze True Converations. Wat gebeurt er als je medeoprichter je laat vallen vlak voor een belangrijke […]
‘Annemarie en Ton hebben fantastisch geholpen om ons bewust te maken van onze wederzijdse verwachtingen en behoeften in relatie tot de opzet van ons bedrijf. Dat die verwachtingen en behoeften best uiteen konden lopen, daar hadden we niet bij stil gestaan, toen we, zoals elke start-up, enthousiast bezig waren met ons business idee en plannen […]
Daar sta je dan als Business Partners lijnrecht tegenover elkaar. Over de visie van jullie onderneming, de strategie, het tempo of vanwege een belangrijke keuze. Jullie lijken in een impasse terecht te zijn gekomen. Dit frustreert omdat je er samen niet uitkomt. Polarisatie is een feit. Volgens Esther Perel, hebben wij de neiging om dat […]
Is dat werkelijk zo? Dat de dingen die moeite kosten ons meer opleveren? Dat wij groeien onder druk? Dat onze ware diamant tevoorschijn komt als we lastige situaties daadwerkelijk aan gaan? Aan de ene kant geloof ik dat als iets te veel van je vraagt, te stroef gaat, te veel moeite kost, het blijkbaar (op […]
Als business partners een langere tijd hebben samengewerkt en bij ons aan tafel zitten, zien wij regelmatig dat zij tegen dezelfde zaken aanlopen, ook al zijn de persoonlijkheden, de type bedrijven en de omstandigheden heel verschillend. De energie die in het begin zo voelbaar was en maakte dat alles vanzelf leek te gaan, is veranderd […]
Alhoewel we momenteel veelal op afstand werken en vanuit verschillende locaties bijdragen aan ‘de business’ zijn de onderlinge verhoudingen virtueel niet minder voelbaar. Diverse vormen van overleg of het samenwerken kunnen elke dag minder prettig aanvoelen of zelfs energie vreten, wanneer ‘in de onderstroom’ sprake is van een (potentieel) conflict of opgestapelde frustratie. Het beïnvloedt […]
Na de mooie berichten dat de 2e en de 1e Kamer de Franchisewet (eindelijk) hebben aangenomen is iedereen koortsachtig aan de slag gegaan om de wet te implementeren. Nou ja: koortsachtig? De praktijk blijkt weerbarstig. Er zijn succesverhalen, maar vaak valt het niet mee. Een nieuwe balans is nog bij veel franchiseformules niet gevonden. Franchisegevers moeten […]
Hoe begin je met elkaar te ondernemen? Wanneer je de juiste business partner(s) gevonden hebt en het idee is er, ben je al een heel eind. Je wakkert het enthousiasme bij elkaar aan en je gaat van start! Nu komt het aan op het formaliseren van de onderlinge verhouding. Allerlei vragen komen op. Zitten we […]
Welk verhaal vertellen wij onszelf over onze relatie? Of de partner nu zakelijk is of privé, wij hebben een bepaalde ‘story’ in ons hoofd. In onze levens en in onze relaties, gelukkig en ongelukkig, ervaren we allemaal betreurenswaardige incidenten. Hoe goed je het ook met elkaar doet, iedereen kent ook negatieve voorvallen. Het verschil tussen […]
Dagelijks werken wij met Founders, Aandeelhouders en/of Zakenpartners die de moed hebben opgevat om regelmatig, net als de APK keuring van hun auto, alles ‘door te meten’. Zij hebben hulp van derden (partner-mediation) gezocht om echt met elkaar in gesprek te gaan. Wij geloven dat dit een fantastische stap is om relaties te zien vanuit […]
In de beginfase van ons bedrijf (tijdens Startupbootcamp) hebben Annemarie en Roelof ons geholpen toen één van onze founders moest kiezen tussen een baan in Silicon Valley of aanblijven in ons eigen bedrijf. Doordat we dit in deze setting konden voorbespreken zijn er geen nare situaties ontstaan toen hij koos voor de USA. Als twee […]
